O relógio de ponto tornou-se uma ferramenta indispensável para as empresas. É através deste equipamento que se apura as horas trabalhadas pelos colaboradores.
Anteriormente, a marcação do ponto era feita através de relógio de ponto cartográfico, mas nos últimos anos e com o avanço da tecnologia, tornou-se se possível registrar a marcação através de relógio de ponto eletrônico.
O relógio de ponto eletrônico permite registrar marcações de ponto através de cartão magnético, proximidade, senha e mais recentemente, através de biometria (impressão digital). Acompanha o relógio de ponto, um software para a apuração das marcações. Através deste software é possível gerar o espelho de ponto do colaborador, assim como, calcular horas trabalhadas e emitir relatórios para sistemas de folha de pagamento.
Em 2009, foi estabelecida pelo Ministério do Trabalho a portaria 1510, que regulamenta as características técnicas, operacionais e de usabilidade do novo relógio de ponto para posterior fiscalização do auditor fiscal do trabalho.
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